Wix

企業概要

Wix makes it possible for anyone to succeed online. Since 2006, we’ve grown to around 5,300 employees in 22 countries, launched over 40 products, and serve over 282 million users and their visitors worldwide. At Wix, we push you to innovate, evolve in non-traditional ways, and collaborate. We operate in small teams that work closely together at a high level.

Although we’re already industry leaders in web creation and business, our work is nowhere near done. Our goal is to become the main engine of the Internet so we can create a more open web for all.

We're proud to be an equal opportunity employer. Wix was built around the idea that everyone has the right to be successful, online. This same vision defines us as an employer: creating a work environment where everyone is welcome, and anyone has the right to succeed.

求人内容

Wix Partner Success Managers チームの一員として、クライアント向け Web サイトを構築するエージェンシーにとって「Wix が第一の選択肢」となることを目指していただきます。

日々の業務では、主に日本市場を対象に、以下のような役割を担っていただきます。

• 日本市場を中心に、既存・新規問わず Wix パートナーおよびトップユーザーとの強固なリレーションシップを構築・維持する
• 勤務時間のおよそ 30〜50％ を、日本国内の有力なクリエイティブエージェンシー／デジタルエージェンシーに向けた Wix および Wix Partner Program の提案活動に充て、新規のトップエージェンシーの獲得・オンボーディング施策を推進する
• Wix パートナーおよびトップユーザーの「Advocacy (代弁者)」として、その課題やプロダクト上のギャップを把握し、プロダクトロードマップへのフィードバックに貢献する
• 対面ミーティングやオンラインミーティングを通じて、プロダクトの活用支援を行い、技術トレーニングの機会を創出する
• Wix パートナーおよびトップユーザーのリテンション（継続利用）に関して責任を持ち、Wix を活用してビジネスを拡大できる新たな機会を発掘・提案する

資格

• アカウントマネジメント、パートナーサクセス、または B2B SaaS セールス領域での経験が 5 年以上ある方（いずれか、もしくは類似するご経験を歓迎）
• 日本語ネイティブレベル、またはそれに相当する読み書き・会話能力
• グローバルチームとの協業のため、ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方を強く歓迎
• プロダクトのハンズオンな活用支援を通じて、信頼と安心感を生み出せる、自然な関係構築力
• 複数の優先事項をバランスよくマネジメントし、期限通りにプロジェクトを自立して推進できる能力
• 変化の激しいダイナミックな環境下で成果を出し、グローバルな市場環境の変化に柔軟に適応してきた実績
• オンラインマーケティング、アナリティクス、データ分析の経験があり、そこから得られたインサイトをわかりやすく示し、アクションにつなげた経験があれば尚可

その他の情報

チームについて

私たちは「Wix Partners」として、クライアントの Web サイトを構築する際に「まず Wix を選んでもらえること」を目標としています。

そのために、パートナーとそのクライアントのビジネスが成功することを最優先に考え、パートナーが望むワークフローで仕事ができるツールと、あらゆる業種・規模のクライアントに対応可能なプラットフォームを提供することに注力しています。

福利厚生

年間 15 日の有給休暇 （初年度、但し入社月日による）

傷病休暇 10 日（毎年、但し入社月日による）

2 年目以降の有給休暇は、継続勤務年数により最大で年間 20 日を付与

年に1ヶ月までは国内/海外からの勤務を認める制度(業務に影響がないことが前提)

各種社会保険完備（保険組合: 東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK））

通勤手当（上限10万円/月 - 通勤距離による。社内規定あり）

携帯電話費用手当（職種に応じて）

RSU（Restricted Stock Unit - 譲渡制限付株式ユニット付与）

ESPP（Employee Stock Purchase Plan - 自社株購入支援制度有）

昼食代手当（勤務日ごと 1,000円）