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Titre du poste : Consultant en solutions de santé – Elvium Life Sciences

Lieu : Montréal-Ouest

Type de poste : Permanent

Relevant de : Directeur de district

À propos du rôle

En tant que Consultant en solutions de santé, vous interagirez directement avec des professionnels de la santé (médecins de soins primaires, spécialistes et autres professionnels de santé selon les besoins) afin de mettre en œuvre des offres à valeur ajoutée conçues pour soutenir les médecins et autres HCP dans la prescription sécuritaire de nouveaux produits et de produits existants, pour améliorer les résultats chez les patients appropriés.

Nous recherchons un(e) candidat(e) animé(e) par un fort engagement personnel envers l’excellence, une passion pour le service à la clientèle et un esprit entrepreneurial. La personne retenue démontrera un engagement envers l’apprentissage continu et un historique de création de valeur pour les professionnels de santé et les patients qu’ils servent. Elle sera un(e) joueur(euse) d’équipe solide, orienté(e) vers l’action et convaincu(e) du pouvoir de la collaboration positive pour obtenir des résultats exceptionnels.

Ce rôle, axé sur les ventes, est ultimement responsable de l’atteinte des objectifs du plan d’affaires individuel et/ou d’équipe, en ligne avec les objectifs corporatifs et de franchise.

Rôles et responsabilités

• Éducation des professionnels de santé : Réaliser des rencontres en personne, virtuelles et téléphoniques avec un panel spécifique de médecins et de professionnels de santé afin de partager des informations pertinentes sur l’entreprise et ses produits, permettant aux professionnels de prendre des décisions éclairées pour leurs patients.
• Développement et mise en œuvre de programmes : Planifier, créer et/ou mettre en œuvre des programmes éducatifs et promotionnels adaptés aux besoins des clients, afin de fournir des informations équilibrées sur les domaines thérapeutiques et les besoins spécifiques liés aux produits de l’organisation.
• Construction de relations solides : Établir et gérer des relations de confiance avec les professionnels de santé par des rencontres en personne, virtuelles et

téléphoniques, en cherchant à comprendre leurs besoins et à identifier des opportunités de partenariat ou de valeur ajoutée pour leurs pratiques.

• Administration du territoire : Compléter l’administration du territoire en temps opportun pour répondre aux exigences de reporting et aux objectifs internes (ex. saisie quotidienne des appels dans le CRM, rapports de dépenses hebdomadaires).
• Plan d’affaires annuel : Élaborer et exécuter un plan d’affaires annuel afin d’identifier les opportunités commerciales potentielles dans le territoire et de garantir l’atteinte des objectifs corporatifs.

Ce que vous apporterez

• Diplôme de baccalauréat dans une discipline connexe (sciences, affaires ou équivalent)
• 2 à 5 ans d’expérience en ventes
• 3+ ans d’expérience préalable dans l’industrie pharmaceutique ou dans le secteur de la santé
• Permis de conduire valide
• Accréditation de base CCPE
• Solide sens des affaires et compétences analytiques pour évaluer et développer/exécuter des plans d’affaires au niveau du territoire
• Compétences en communication et en présentation pour engager les clients et collègues dans les activités commerciales
• Capacité démontrée à développer et maintenir des relations crédibles avec les professionnels de santé en comprenant leurs besoins et en apportant de la valeur à chaque interaction
• Engagement à développer un environnement d’équipe cohésif et capacité démontrée à collaborer efficacement avec les collègues et partenaires interfonctionnels
• Sens du détail, capacité de multitâche et compétences organisationnelles essentielles pour gérer la complexité et les exigences du poste
• Maîtrise des applications MS Office, y compris Excel
• Résider dans ou à proximité du territoire

Ce que nous offrons en retour

• Opportunités d’apprentissage et de développement
• Environnement de travail collaboratif et inclusif
• Travail hybride
• Gamme compétitive d’avantages sociaux

Diversité et inclusion

Créer un environnement inclusif où les personnes peuvent s’épanouir, grandir et atteindre leur plein potentiel est une priorité. Nous croyons que ce n’est pas seulement la bonne chose à faire, mais aussi la chose intelligente à faire, car nous nous concentrons sur l’impact positif pour nos clients et leurs patients.

Prêt(e) à nous rejoindre dans cette aventure ?

Nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles. Postulez dès aujourd’hui et faites passer votre carrière au niveau supérieur !