Diebold

Espere mais. Conecte mais. Seja mais na Diebold Nixdorf. Nossas equipes automatizam, digitalizam e transformam a maneira como mais de 75 milhões de pessoas em todo o mundo depositam e compram neste mundo hiper conectado e centrado no consumidor. Junte-se a nós para conectar pessoas ao comércio neste papel vital e gratificante.

Fornece orientação e direção ao grupo de Técnicos de Reparo. Gerencia os esforços da equipe para reparar e testar conjuntos e subconjuntos mecânicos e eletromecânicos. Garante que a equipe tenha os desenhos, esboços, diagramas de fiação e instruções escritas e orais necessários para entender e realizar atividades de reparo e/ou teste. Assegura que o trabalho atenda aos requisitos técnicos, de produto e de qualidade estabelecidos.

• Fornece supervisão diária e direta para uma equipe designada de Técnicos de Reparo.
• Aloca tarefas, estabelece prioridades de trabalho e monitora o desempenho.
• Supervisiona as atividades da equipe, incluindo aquelas relacionadas à: identificação, isolamento e correção de falhas de produtos; desmontagem, limpeza e recondicionamento de produtos e equipamentos.
• Apoia iniciativas de mudança de processo conforme orientação da gestão.
• Atua como ponto de escalonamento principal para questões técnicas e de processo da equipe, supervisionando a resolução contínua de problemas.
• Garante conformidade com as políticas da empresa, requisitos de ESD (descarga eletrostática), qualidade e segurança.
• Curso superior completo preferencialmente em Administração de Empresas ou na área de exatas.
• Experiência em posições de liderança, incluindo gestão de equipes.
• Experiência em centro de reparo ou PCPou logística ou planejamento.
• Experiência e entendimento em SLAs e gestão de indicadores
• Conhecimento em ferramentas LEAN
• Excel e Power Point intermediários
• Inglês intermediário é desejável
• Residir no Rio de Janeiro/RJ

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Why should you join Diebold Nixdorf?

Brightest minds + technology and innovation + business transformation The people of Diebold Nixdorf are 23,000+ teammates of diverse talents and expertise in more than 130 countries, harnessing future technologies to deliver personalized, secure consumer experiences that connect people to commerce. Our culture is fueled by our values of collaboration, decisiveness, urgency, willingness to change, and accountability.

–Diebold Nixdorf is an equal opportunity employer and we value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, or disability status.

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