קבוצת אסם נסטלה מגייסת מנהל/ת תגמול והטבות
התפקיד כולל:
- ניהול והובלת תחום שכר והטבות בארגון, תחום בקרת השכר ותקציב השכר, מחלקת השכר והנוכחות, תחום המדידה בעולמות משאבי אנוש
- מתן מענה ואחריות על כלל פעילות השכר וההטבות של נסטלה בישראל
תיאור התפקיד
- הובלת אסטרטגיית התגמול של החברה, מבוססת התפיסה הארגונית של חברת נסטלה העולמית
- ניהול תהליכי התגמול השנתיים בשותפות עם מרכזי השירות הגלובליים
- ניהולי סקרי שכר, ההטבות והשוואת מגמות ונתונים בשוק על מנת לעמוד על שוק העבודה התחרותי
- ניהול תקציב שכר וניהול תקציב משאבי אנוש (כולל בניית מודלים ותחזיות בתחום השכר והתגמול לרבות אחריות על תחזית השכר בארגון)
- ניהול מחלקת השכר – ביצוע השכר השוטף של כלל הארגון וביצוע בקרות שוטפות
- הובלת תחום המדידה בעולמות משאבי אנוש People Analytics – בנייה ובקרה חודשית של מדדי משאבי אנוש, אנליזת נתוני משאבי אנוש לפי צורך
- סמכות מקצועית בתחום המקצועי בכלל ובתחום דיני העבודה בפרט
- שיפור וייעול תהליכי עבודה בתחומי היחידה
- ניהול ממשקים בתוך החברה ומחוצה לה
דרישות התפקיד
תואר אקדמי בכלכלה/סטטיסטיקה/תעשייה וניהול / אחר רלוונטי.
ניסיון של 4 – 7+ שנים בניהול תגמול והטבות בארגון דומה, לרבות עבודה מול בכירים
ניסיון מערכות מידע בתחום מש"א – יתרון
ניסיון מוכח מארגון גדול ומרובה הסכמים קיבוציים
אנגלית ברמה גבוהה מאוד
המשרה באזור תעשיה חבל מודיעין, שוהם
Read Full Description