Senior Global HR Business Partner Diabetes Care (m/w)

Roche

Company Type
Responsibilities
Workhours

Deutschland, Baden Württemberg, Mannheim

  • Job facts
  • Als anerkannter Partner in den globalen Management Teams Ihrer Betreuungseinheiten kennen Sie die jeweilige Geschäftsstrategie und können daraus HR-relevante Themen ableiten sowie in lokaler/globaler Abstimmung steuern
  • Als ‚Transformation Agent‘ richten Sie besonderes Augenmerk auf die proaktive Begleitung laufender Veränderungsprozesse sowie bei Reorganisationen Ihrer Einheiten
  • Sie beraten Führungskräfte aktiv in den maßgeblichen Roche Führungsprozessen (Performance-& Compensation Management, Succession- & Talent Management, Personalplanung & -Rekrutierung, Mitarbeiter-, Führungskräfte- und Organisatonsentwicklung) und arbeiten dabei vertrauensvoll mit den lokalen/globalen Business Process Owner zusammen
  • Sie sind erster Ansprechpartner für das Senior Management Ihrer Einheiten, als kompetenter Partner beraten Sie darüber hinaus Führungskräfte und Mitarbeitende in besonderen Einzelfragen; mit den zuständigen Betriebsratsgremien und -ausschüssen arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen
  • Sie unterstützen maßgeblich in lokalen und globalen (HR-) Projekten, auch außerhalb Ihres Betreuungsbereiches
  • Who you are
    Sie sind offen für neue Ideen und hinterfragen konventionelle Denkmuster. Sie schätzen es, in einer leistungsorientierten Umgebung zu arbeiten, die von gegenseitigem Respekt, Diskussion und Zusammenarbeit getragen wird. Dann ist Roche für Sie der Ausgangspunkt für ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.
    Folgendes Profil erwarten wir für diese globale Funktion:
    •  Auf Basis Ihres exzellenten Universitätsabschlusses verfügen Sie über mind. 7 Jahre Berufserfahrung als Senior HR Business Partner eines Konzernunternehmens
    • Die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld können Sie auf Grund Ihrer Erfahrungen auch mit unterschiedlichen Kulturen ergebnisorientiert gestalten, idealerweise haben Sie bereits selbst im Ausland gelebt und gearbeitet
    • Sie haben nachweislich sehr gute Leistungen in einem von raschem Wandel geprägten, professionellen Geschäftsumfeld erzielt, sind belastbar und können effektiv in Matrixorganisationen arbeiten
    • Sichere Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sind Grundlagen Ihrer Fachkompetenz
    • Daneben gehören starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles strategisches und unternehmerisches Denken sowie Komplexitätsmanagement zu Ihrer Persönlichkeit
    • Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Sozial- sowie Beratungskompetenz zeichnen Sie im Umgang mit Führungskräften unterschiedlicher Hierarchieebenen sowie Mitarbeitenden aus
    • Sie überzeugen durch Ihre Führungsstärke und Integrität, zeigen ein aufrichtiges Interesse an Menschen, entdecken und fördern deren Potential und unterstützen Ihr Umfeld durch Ihre Fähigkeit, regelmäßiges und angemessenes Feedback zu geben
    • Sehr gute Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken, Techniken der Verhandlungsführung sowie sehr gute, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab 
    Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben und aktuellem Lebenslauf auf Englisch!
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  • Who we are
    Roche beschäftigt über 94.000 Mitarbeitende in mehr als 100 Ländern, die Pionierarbeit im Gesundheitswesen leisten. Unser Erfolg gründet sich auf Innovation, Neugier und Vielfalt — und darauf, dass wir unsere Unterschiede als Vorteil betrachten. Mit 40 Jahren Erfahrung im Diabetesgeschäft ist Roche Diabetes Care als Marktführer die treibende und gestaltende Kraft bei der zukünftigen Versorgung von Menschen mit Diabetes. Die Digitalisierung spielt dabei eine entscheidende Rolle.

    Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.
  • Job facts
    • Location Deutschland, Baden Württemberg, Mannheim
    • Function Personalwesen
    • Subfunction HR Geschäftspartnerschaften
    • Schedule Vollzeit
    • Job level Manager ohne Führungsverantwortung
    • Job type Unbefristet Angestellte/r
    • Division Diabetes Care
    • Posted since 2018/03/14
    • Job-ID 3093504835
  • Get in touch
    Frau Y. Penderak 0621 759 67111
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  • Sie haben nachweislich sehr gute Leistungen in einem von raschem Wandel geprägten, professionellen Geschäftsumfeld erzielt, sind belastbar und können effektiv in Matrixorganisationen arbeiten
  • Sichere Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sind Grundlagen Ihrer Fachkompetenz
  • Daneben gehören starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles strategisches und unternehmerisches Denken sowie Komplexitätsmanagement zu Ihrer Persönlichkeit
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Sozial- sowie Beratungskompetenz zeichnen Sie im Umgang mit Führungskräften unterschiedlicher Hierarchieebenen sowie Mitarbeitenden aus
  • Sie überzeugen durch Ihre Führungsstärke und Integrität, zeigen ein aufrichtiges Interesse an Menschen, entdecken und fördern deren Potential und unterstützen Ihr Umfeld durch Ihre Fähigkeit, regelmäßiges und angemessenes Feedback zu geben
  • Sehr gute Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken, Techniken der Verhandlungsführung sowie sehr gute, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab 
  • Location Deutschland, Baden Württemberg, Mannheim
  • Function Personalwesen
  • Subfunction HR Geschäftspartnerschaften
  • Schedule Vollzeit
  • Job level Manager ohne Führungsverantwortung
  • Job type Unbefristet Angestellte/r
  • Division Diabetes Care
  • Posted since 2018/03/14
  • Job-ID 3093504835

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