Leonardo

Job Description:

LGS - Roma - Professional Travel Management

Leonardo Global Solutions (LGS) “Service Provider” di Leonardo, opera con l’obiettivo principale di creare valore per tutto il Gruppo, supportando il business in Italia e all’estero in qualità di Procurement Competence Center, Global Provider immobiliare, Gestore dei Servizi Business e People Care, e Gestore dei rischi ambientali. L’Azienda persegue l’efficienza economica e la standardizzazione di processo, tendendo all’innovazione tecnologica e promuovendo il benessere delle persone, in linea con gli obiettivi comuni di sostenibilità.

Nell’ambito della struttura People, Organization & People Services stiamo ricercando una figura da inserire all’interno della UO Travel & Expenses Management.

La risorsa si dovrà occupare delle seguenti seguenti attività:

• gestione operativa e delle attività Travel Management (es. indirizzamento spesa, individuazione aree efficientamento, etc…) per quanto di competenza (area geografica/Cliente)
• implementazione di processi e tools volti a ottimizzare i costi di trasferta
• redazione di report analitici per il monitoraggio dei costi
• Gestione operativa del processo di validazione delle trasferte ed evasione dei ticket nel rispetto dei KPI definiti
• Supporto al Responsabile per la definizione e l’aggiornamento delle policy di viaggio
• Supporto al Responsabile nella definizione dei requisiti tecnici per l’attuazione delle gare d’appalto e dei processi di acquisto da parte degli enti competenti

REQUISITI

Titolo di studio: Laurea

Livello di esperienza richiesto: expert

Competenze tecniche: capacità di gestione progetti, conoscenza dei processi HR in ambito gestione trasferte, buone capacità relazionali, forte attitudine al lavoro in team

Competenze comportamentali: riservatezza, attenzione al dettaglio, time management, capacità analitiche e relazionali, problem solving.

Conoscenze linguistiche: inglese Liv. B1/B2

Conoscenze Informatiche: conoscenza avanzata di Excel e Power Point, la conoscenza di SAP Concur è un plus

IL PROCESSO DI SELEZIONE

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

COSA OFFRIAMO

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di

lavoro ibride e flessibili;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Expert

Primary Location:

IT - Roma - Via Tiburtina 1020

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

Hybrid