Novo Nordisk

Key responsibilities 重要职责

• 对所负责门店的销售指标负责，制定和执行负责区域的各项终端计划，确保业绩的良性持续增长与达成。确保所负责门店的动销指标完成
• 制定拜访计划和活动计划，按照公司要求完成日常拜访，建立客户档案，计划并执行市场活动，保证项目高质量完成
• 确保诺和诺德所有产品在门店层面的准入最大化及持续在门店的供应
• 确保所有行动符合NN之道及其他相关合规指南和公司规定

Main job tasks 主要工作任务

1. 对所负责门店的销售指标负责，制定和执行负责区域的各项终端计划，确保业绩的良性持续增长与达成。确保所负责门店的动销指标完成。

• 根据公司策略，制订负责区域的发展计划，并予以落实（季度/年度）
• 规划区域开发计划，完成区域门店销售目标
• 合理分配资源，保证拜访频次与质量，充分了解客户需求，做好门店客户管理

1. 制定拜访计划和活动计划，按照公司要求完成日常拜访，建立客户档案，计划并执行市场活动，保证项目高质量完成

• 每日完成公司要求的拜访数量，建立客户档案并及时更新
• 探寻客户需求，制定合理的活动计划，并确保高质量执行

1. 确保诺和诺德所有产品在门店层面的准入最大化及持续在门店的供应

• 动态了解诺和诺德产品在各门店的使用情况，做好新品规的准入，确保个产品充足的供应，满足患者需求
• 管理门店库存，使其保持的合理水平

1. 确保所有行动符合NN之道及其他相关合规指南和公司规定。

• 确保行为符合NN之道及其他相关合规要求

Other areas of responsibility 其他领域职责

• 协调及配合完成本部门及相关部门的其他项目

Experience 经验

• 2年以上零售渠道销售经验
• 处方药零售销售经验优先
• 具备产品知识培训、教育活动的能力及经验
• 学习能力强，善于沟通，熟悉区域零售药店处方药销售模式
• 具有较强的工作执行和内驱力，表达流畅
• 医学、药学、市场营销等专业优先，大专及以上学历

良好的合规意识

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.

We’re not your typical healthcare company. In a modern world of quick fixes, we focus on solutions to defeat serious chronic diseases and promote long-term health. Our unordinary mindset is at the heart of everything we do. We seek out new ideas and put people first as we push the boundaries of science, make healthcare more accessible, and treat, prevent, and even cure diseases that affect millions of lives. Because it takes an unordinary approach to drive real, lasting change in health.