Job ID
48919
Company
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Competence Line
Digital
City
Munich
Country
Germany
Job Type
Graduates / Juniors and graduate program
Functional area
Transformation
Working time model
Full-time
Type of contract
Permanent
Start date
flexibel
Contact
Alida Poclitariu, +49 89 379 30739
Das „UniCredit Graduate Program“ ist Dein Start in eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in einem der führenden Finanzinstitute Europas.
In Deinem 12-monatigen rotationsbasierten Traineeprogramm lernst Du das Unternehmen ganzheitlich kennen. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld, in dem Du lernen, Dich entfalten und gleichzeitig mit Deinen Ideen etwas bewirken kannst - getreu unserem gemeinsamen Ziel "Empowering Communities to Progress".
Du möchtest die Zukunft des Bankings aktiv mitgestalten und brennst für digitale Lösungen? Werde Trainee (m/w/d) in unserem Employee Experience-Team mit Fokus auf Projektmanagement (PMO) und Digitalisierung.
Als Teil der Division „Chief Digital & Operations Office“ - dem „digital heart & soul“ unserer Bank - implementieren wir einen Innovation-Funnel und schaffen moderne Lösungen rund um den digitalen Arbeitsplatz, wie z.B. dem Rollout von MS Copilot und den Piloten zu „Bring-Your-Own-Device“. Als Teil des Teams „Employee Experience“ stellst du in spannenden & strategischen Projekten sicher, dass unsere Mitarbeitenden zentraler Bestandteil unserer digitalen Transformation sind. In Zusammenarbeit mit unseren IT-Spezialist:innen finden wir Lösungen, um unsere Mitarbeitenden zu empowern bestmöglich und effizient zu arbeiten. Wir fungieren als Innovationstreiber, bekommen durch unsere Nähe zum Management Themen als Erste mit und gehen direkt in deren Umsetzung.
Während deines 12-monatigen Traineeprogramms erwarten dich diese spannenden Themen & Aufgaben:
Du passt perfekt zu uns und unserer Kultur, wenn Du Dich mit den Werten Integrity, Ownership und Caring identifizierst und zugleich über ein agiles Mindset, Neugierde und proaktives unternehmerisches Denken verfügst.
Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:
#EnjoyNetworking – Bei uns bist Du von Tag 1 Teil einer lebendigen Community und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Neben Deinem Job warten zahlreiche Events auf Dich, bei denen Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank knüpfst.
#UnlockYourPotential – Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Traineeprogramm kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen
#MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
#BeInnovative – Wir setzen uns dafür ein, dass Ideen dort landen wo sie umgesetzt werden. Wir animieren unsere Kolleg:innen kreativ zu werden und innovativ zu denken.
#JoinOurTeam – Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
#BeAppreciated – Du bist von Anfang an vollwertiges Teammitglied und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit einer attraktiven, überdurchschnittlichen Vergütung nach Banktarif, beginnend bei einem Jahresgehalt von über 56.900€ brutto plus Bonus. Daneben erwarten Dich weitere Benefits, die nicht nur Dein monatliches Einkommen, sondern auch Deine finanzielle Zukunft sichern.
UniCredit is a pan-European Commercial Bank with a unique service offering in Italy, Germany, Central and Eastern Europe. Our purpose is to empower communities to progress, delivering the best-in-class for all stakeholders, unlocking a better tomorrow for our clients and our people across Europe. We serve over 15 million customers worldwide. They are at the heart of what we do in all our markets. Digitalisation and our commitment to ESG principles are key enablers for our service. They help us deliver excellence to our stakeholders and creating a sustainable future for our clients, our communities and our people. We are an equal opportunity employer. We stand together in nurturing a workplace that welcomes diverse thinking and inclusive behaviors. Making all voices heard and leveraging "diversity of thought" regardless of gender identity, age, race, ethnicity, sexual orientation, ability, cultural background, we ensure sustainable growth and new business opportunities, a strong drive for innovation and creativity, as well as a general improvement of the work climate with positive impact on productivity, well-being and engagement of our people.
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