Airbus Group

Job Description:

Airbus Helicopters recherche un(e) Leader d’équipe Chargé(e) de Projet et Soutien Production (f/h) pour rejoindre notre Service Préparation montage sur la Ligne d’Assemblage Hélicoptères Légers basé à Marignane, France.

Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo:

> FR: https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

> ENG: https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI

Vous ferez partie d'une équipe de techniciens préparateurs (bureau des méthodes) chargée d’industrialiser les nouvelles modifications sur hélicoptère gamme Ecureuil H125/H130 et de soutenir la chaîne d'assemblage dans la production des hélicoptères. Au sein du service Préparation montage, vous piloterez une équipe chargée d’implémenter les nouveaux process/standards et du soutien à la production.

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

• Pilotage transverse (non hiérarchique) d’une équipe de 4 à 5 personnes, cette équipe est chargée :
• Implémenter les nouveaux standard/ process
• Implémenter les srojets en lien avec la ligne d’assemblage finale
• Gérer les non conformités en lien avec le métier de préparateur en soutien à la production.
• Soutien technique aux Lignes d'assemblage finales externes (filiales USA et BRÉSIL)
• Analyser la faisabilité d’installation en des nouveaux STC (Supplemental Type Certificate).
• Responsable de tous les outils/ process internes au service.

Votre profil:

• Vous disposez d'une formation BAC+2 à BAC+4 ou d'une expérience significative dans le domaine des méthodes.
• Compétences en gestion et pilotage de projets
• Connaissance technique (Lecture plans)
• Gestion des conflits / Communication / Être à l'écoute / Prise d’initiatives
• Anglais intermédiaire requis
• Conduite de Réunion / Feedback
• Autonome

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

Classe Emploi (France): Classe E10

Experience Level:

Professional

Job Family:

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.