Caterpillar

Career Area:

Legal and Compliance

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Responsable Risque et Conformité (F/H)

Localisation : Grenoble

Horaire : Forfait Jour, horaires flexibles requis pour couvrir les fuseaux horaires US, EU et APAC, pas de télétravail

Contrat : CDI

Déplacements : 30% (USA, EU, APAC)

MERCI DE DEPOSER VOTRE CANDIDATURE EN ANGLAIS

Présentation de l’entreprise

Leader mondial des engins de construction et travaux publics, Caterpillar Inc. propose à ses clients des solutions pour bâtir un monde meilleur. Filiale française du groupe américain, le site de Caterpillar France est implanté en Isère depuis 1961. Avec un effectif d’environ 1500 personnes dans ses usines de Grenoble et Echirolles, l’entreprise est dotée d’un bureau d’Etudes dédié à la conception d’une partie de sa production. Notre culture d’entreprise développe l’énergie, la motivation et l’enthousiasme qui nous permettent de réussir ensemble. Forts de notre expérience de 60 ans nous préparons notre futur.

Première unité de production de machines au niveau du groupe en Europe, plus de 90% des produits fabriqués par Caterpillar France sont exportés dans le monde entier. L’entreprise fabrique des tracteurs et chargeuses sur chaîne, des chargeurs sur pneus et des pelles hydrauliques sur pneus, ainsi que des trains de roulements et composants. Également dotée d’un centre de formation, l’entreprise consacre près de 6 % de sa masse salariale à la formation de son personnel.

Travaillons ensemble pour contribuer au développement durable et innover pour apporter des solutions à des millions de personnes.

Pour plus d’informations, visitez notre site : https://www.caterpillar.com/fr.html

Description du Poste

En tant que Responsable Risque & Conformité pour la Division Excavation, vous rejoindrez une équipe mondiale afin de garantir que les dirigeants et les employés respectent les politiques et procédures de l’entreprise, les valeurs en action, ainsi que les lois et réglementations en vigueur.

Vous traiterez un large éventail de sujets complexes liés aux risques et à la conformité, et dirigerez des projets visant à améliorer le programme global de conformité de la Division Excavation.

Vous serez l’expert de la division sur certains domaines de risque spécifiques – dans ces domaines, vous serez responsable de la formation et de l’accompagnement des partenaires et des dirigeants, tout en assurant une couverture adéquate des risques à l’échelle de la division.

Vous apporterez votre soutien à l’ensemble des bureaux et sites EXD (États-Unis, Singapour, Japon, France, Pologne, Hongrie, Pays-Bas, Allemagne) en matière de conformité légale et réglementaire ainsi que de gestion des risques, avec un focus sur les 17 domaines de conformité de l’entreprise et les 6 domaines de risque opérationnel.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Soutenir l’amélioration continue et la mise en œuvre d’un programme de conformité efficace en concevant/implantant des processus et procédures, et en les évaluant selon les standards de contrôle interne.
• Développer, initier et réviser des politiques et procédures de contrôle interne solides, avec un objectif d’harmonisation à l’échelle de la division, et en surveiller l’efficacité. Caterpillar: Confidential Green
• Identifier et corriger les vulnérabilités en matière de risque et de conformité tout en fournissant accompagnement et conseils.
• Diriger et participer à la formation sur les risques et la conformité, en guidant les sites, partenaires et dirigeants dans leur parcours de conformité et en favorisant une culture d’intégrité.
• Fournir un support lors des audits internes, des certifications et des re certifications des non-conformités, et s’assurer que des plans d’action robustes soient mis en place
• Diriger des projets de grande envergure et complexes pour résoudre de manière innovante les risques de conformité au sein d’une équipe mondiale.
• Animer les conseils et communautés de conformité en rédigeant et présentant des directives conformément aux politiques et procédures de conformité de l’entreprise.
• Signaler aux dirigeants les lacunes dans la couverture des risques, accompagnées de recommandations et de solutions.

Exigences en matière de diplôme :

• Niveau : Bac+5 : Diplôme en commerce, droit ou domaine connexe
• Anglais professionnel courant (C1 minimum) écrit et oral
• Une certification en audit/gestion/comptabilité est souhaitée, telle que : International Accredited Business Accountant (IABA), Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP), Certified Investment Management Analyst (CIMA), Chartered Accountant (CA), Certified Anti-Money Laundering Specialist (CAMS), Certified Regulatory Compliance Manager (CRCM), Certified Community Bank Compliance Officer (CCBCO), Certified Internal Auditor (CIA), etc.

Compétences clés :

• Audit & Conformité (Expérience approfondie) : Supervision des fonctions A&C, mise en œuvre de processus, adaptation réglementaire, contribution aux stratégies et bonnes pratiques. Caterpillar: Confidential Green
• Gestion des Risques (Expérience approfondie) : Évaluation de modèles de risque, déploiement d’outils/processus, conception de processus transverses, définition de référentiels internes.
• Pensée Analytique (Connaissance opérationnelle) : Analyse structurée, comparaison de solutions, utilisation d’outils visuels, identification des enjeux clés.
• Communication Efficace (Connaissance opérationnelle) : Communication claire de concepts complexes, écoute active, adaptation au public, intelligence émotionnelle.
• Collecte & Analyse de Données (Expérience approfondie) : Analyse coûts/bénéfices, validation des données, détection de tendances et anomalies.
• Gestion des Processus (Expérience approfondie) : Optimisation des processus, coordination inter-équipes, gestion du changement, maîtrise des outils.
• Gestion des Relations (Expérience approfondie) : Gestion des attentes, négociation, suivi des résultats, renforcement de relations durables

Ce que nous vous proposons :

• Rémunération annuelle/13 mois selon expérience : à partir de 72k€ fixe + variable
• 9 jours de RTT et 4 jours de congés payés supplémentaires
• PEE/PERECO
• Avantages CSE (cinéma, voyages, vacances, garderie…)
• Cafétéria / Parking
• Possibilité de formations complémentaires pour bien intégrer le poste
• Caterpillar est une entreprise qui offre des opportunités d’évolution interne, y compris dans d’autres départements

Nos Valeurs en Action :

• Engagement : s’impliquer pour réussir
• Excellence : proposer le meilleur de soi-même
• Travail d’équipe : aller plus loin ensemble
• Intégrité : avancer avec honnêteté et respect
• Développement Durable : concevoir l’avenir

Le pouvoir de tous

Caterpillar est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Chez Caterpillar, nous considérons que chaque personne est unique et importante. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et représentatif des nombreux clients pour lesquels nous travaillons autour du monde. Des perspectives différentes nous permettent d'accomplir le meilleur travail possible et, réunies, elles donnent forme à une équipe Caterpillar très performante qui apporte des changements positifs au sein des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Il s'agit du pouvoir de tous.

Posting Dates:

juin 23, 2025 - août 30, 2025

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer.

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