Santander Bank

IT Analyst I (Pessoa com Deficiência)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. ????

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst I (Pessoa com Deficiência).

Aqui, seu papel será:

Atuar no desenvolvimento e manutenção de serviços backend em Java, garantindo a qualidade, segurança e eficiência das soluções tecnológicas. Você colaborará com times multidisciplinares para criar e evoluir aplicações críticas, apoiando a análise e solução de problemas e contribuindo para a melhoria contínua dos sistemas.

Requisitos Imprescindíveis:

• Experiência com desenvolvimento em Java (versões 8+).
• Conhecimento em Spring Boot e arquitetura de microsserviços.
• Experiência com bancos de dados relacionais (ex.: PostgreSQL, MySQL, SQL Server) e escrita de queries SQL.
• Noções básicas de API REST e consumo de serviços web.
• Familiaridade com ferramentas de versionamento de código, como Git.
• Capacidade de análise e resolução de problemas, além de boa comunicação para trabalho em equipe.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência com mensageria (ex.: Kafka, RabbitMQ).
• Conhecimento em bancos de dados NoSQL (ex.: MongoDB, Redis).
• Experiência com testes automatizados (JUnit, Mockito).
• Noções de DevOps e CI/CD, incluindo ferramentas como Jenkins, Docker e Kubernetes.

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid