Pfizer

主要工作和任务

• 负责开发和维护区域内斑秃产品医学信息沟通，与相关商务团队合作来实现业务目标的达成；
• 在政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持，建立合作伙伴关系；
• 在政策和程序指引下充分利用资源进行专业客户生态系统，跟踪并确保渠道畅通药物可及性；
• 参与HCP和重要客户的融动和会议，通过有效的客户拜访，完成或超越业务目标；
• 通过市场走访与调研，积极探索创新渠道和线上诊疗渠道，支持业务模式创新；
• 在公司政策和程序指引下规划和组织各种会议或活动，挖掘区域市场潜力；
• 与上级经理，同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络，发现和促进各种合作机会；
• 在上级经理的辅导下，把握各种学习机会不断提升专业知识和能力；
• 执行公司推行的各项新举措，在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会；
• 完成上级经理指派的其他各项工作。

任职要求

• 教育：

大学专科及以上学历，医学，药学，生命科学等相关专业优先。

• 技能：

熟练使用MS Office，英语良好。

具有较强的沟通能力和团队合作意识。

具备较强的学习意愿和学习能力。

善于自我激励，自我挑战和管理压力。

• 经验：

医药行业相关工作经验优先。

• 内部申请资格：

内部申请人需符合合规调查流程，处分等级&时限等要求。

• 核心能力：
• 专业合规：

坚持专业推广-掌握并正确运用产品，治疗，疾病领域的知识，面对客户展现专业形象。

严格坚守合规-工作中严格遵从合规要求，及时澄清问题并报告有合规风险的行为。

• 业务决断：

把握市场动态-随时把握市场动态，并且能敏锐地发现生意机会。

有效利用信息-合法合规地收集和运用信息，有理有据地分析并从中挖掘生意机会。

• 客户融动：

提供专业支持-积极与外部客户，包括医生，专家和其他合作伙伴进行互动，快速响应客户的学术需求，准确及时地提供专业支持；

主动促进合作-对内部客户主动沟通，寻求机会促进相互理解，建立合作关系。

• 自主执行：

高效准确执行-及时准确不打折扣地执行各项工作；

主动承担任务-对待工作认真负责，有始有终，遇到问题主动承担，遇到困难坚持达成目标。

• 自我发展：

主动提升能力-把握内外部各种学习机会和资源，不断提升自身的能力和适应力。

• 创新变革：

积极拥抱变化-用开放的心态面对创新和变化，积极尝试新方法。

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

Sales

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