BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.
Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.
En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :
Stagiaire KYC Officer Recertifications (H/F)
Vous devez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant toute la durée de la mission.
Afin de répondre aux exigences règlementaires AML-KYC et faire face aux renforcements réguliers de la réglementation en termes de Know Your Customer, nous recherchons un KYC Officer stagiaire pour le département KYC Recertifications au sein de l’équipe KYC – 7 ans.
CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?
Vous serez amené à traiter des dossiers de recertification en collaboration le Métier Banque De Détail à Luxembourg.
En tant que KYC Officer, vous assurez la protection de la Banque à travers la connaissance client tout en étant un atout dans la relation commerciale
Au quotidien, vous exercerez principalement les missions suivantes :
Les apports de ce poste ?
Les règles d’identification des clients (Know Your Customer) ont une place très importante dans la Banque. Outre le fonctionnement des outils de la banque, le collaborateur apprendra les règles spécifiques à l’identification des clients induites par les différentes réglementations. Il se familiarisera avec la politique et les processus de gestion de risque du Groupe BNPP ; le tout au Luxembourg dans un environnement très international.
Expérience professionnelle et/ou diplôme
Bac +2/3 à orientation économique, financière, juridique
Compétences transversales
Connaissances linguistiques
Vous avez une bonne maîtrise des langues française (langue de travail et de communication) et anglaise (nécessaire pour certaines communications écrites et pour des interactions ponctuelles).
Toute autre langue sera considérée comme un atout dans la fonction.
La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
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