UniCredit

General Information

Job ID

44508

Company

HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH

Competence Line

Corporates Banking

City

Munich

Country

Germany

Job Type

Professional

Functional area

Transformation

Working time model

Full-time

Type of contract

Permanent

Start date

01.08.2025

Contact

Andrea Sabrina Brach (AndreaSabrina.Brach2@unicredit.de), Frauke Falck (frauke.falck@unicredit.de)

Als Business Development & Transformation Manager / Projektleiter (m/w/d) gestalten Sie in der Stabsabteilung Corporates Business Development & Transformation aktiv die Zukunft der Corporate Kunden mit, für die Segmente Small/Mid Caps beziehungsweise Large Corporates. Sie treiben strategische Initiativen, optimieren/gestalten Geschäftsmodelle, identifizieren Wachstumschancen oder Effizienzpotenziale und entwickeln strategische Konzepte. Sie sind strategisch / konzeptionell gestaltend, begleiten Initiativen aber auch bis zur Umsetzung und stellen eine nachhaltige Zielerreichung sicher.

What you can expect from us

• Leitung und Steuerung strategischer und operativer Projekte und Initiativen im Bereich Corporate Banking – von der Konzeption bis zur Implementierung
• Entwicklung und Umsetzung von strategischen Projekten für Corporates in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern. Leitung und/ oder Mitwirkung in Projekten innerhalb der HVB / UniCredit Gruppe
• Identifikation von Effizienz- und Marktpotenzialen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
• Einordnung im Markt-& Wettbewerbsumfeld und Ableitung von Bedarfen und konkreten Aktivitäten
• Strukturierung von komplexen Themen in Projekten/ Initiativen, Definition von Arbeitspaketen und Verantwortlichkeiten und Sicherstellung der Umsetzung
• Vorbereitung & Unterstützung geschäftspolitischer Entscheidungen auf Basis fundierter Datenanalyse
• Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management, die Geschäftsführung sowie externe Stakeholder (EZB, BaFin, Bundesbank etc.)

What we expect from you

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit sehr guten akademischen Leistungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im (strategischen) Projektmanagement idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche und/oder in der Unternehmensberatung
• Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte
• Hands-on/ Can-Do- Mentalität und Bereitschaft zur inhaltlichen/ fachlicher Themenarbeit u. Ausgestaltung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Lösung komplexer Problemstellungen
• Zudem Stärken in Strukturierung, Konzeption, Präsentationserstellung und Umsetzung/ Operationalisierung
• Schnelles Durchdringen neuer, unbekannter Themenkomplexe und Bearbeitung mehrerer Themen parallel
• Exzellente Kenntnisse in MS Tools insb. Excel, PowerPoint, Power BI. Kenntnisse im Umgang mit Data Analytics und Auswertungen von Big Data Polls mit SQL/VBA ist ein Plus.
• Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung
• Sehr hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative / Proaktivität
• Souveränes Auftreten auf Senior Management Ebene
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Our offer for you

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Über UniCredit Group

UniCredit is a pan-European Commercial Bank with a unique service offering in Italy, Germany, Central and Eastern Europe. Our purpose is to empower communities to progress, delivering the best-in-class for all stakeholders, unlocking a better tomorrow for our clients and our people across Europe. We serve over 15 million customers worldwide. They are at the heart of what we do in all our markets. Digitalisation and our commitment to ESG principles are key enablers for our service. They help us deliver excellence to our stakeholders and creating a sustainable future for our clients, our communities and our people. We are an equal opportunity employer. We stand together in nurturing a workplace that welcomes diverse thinking and inclusive behaviors. Making all voices heard and leveraging "diversity of thought" regardless of gender identity, age, race, ethnicity, sexual orientation, ability, cultural background, we ensure sustainable growth and new business opportunities, a strong drive for innovation and creativity, as well as a general improvement of the work climate with positive impact on productivity, well-being and engagement of our people.