Orange Business Services

about the role

Dans le cadre du développement des activités de la région Grand Sud-Ouest, nous recrutons un Chargé de recrutement (F/H) en alternance. Intégré à l’équipe RH de la région basée à Toulouse, vous serez accompagné au quotidien de deux recruteuses expérimentées et spécialisées dans le domaine de l’IT et des nouvelles technologies.

Au quotidien, vous serez au contact des managers opérationnels des différentes agences de la région pour les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs de recrutement. En tant que membre à part entière de l’équipe, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de recrutement pour attirer les meilleurs talents.

Vos missions seront les suivantes :

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différentes plateformes
• Traitement et gestion des candidatures reçues
• Sourcing et chasse de talents sur LinkedIn et divers jobboards pour identifier les meilleurs profils
• Gestion des cooptations afin de maximiser les recommandations internes
• Réalisation des préqualifications téléphoniques et participation aux entretiens de recrutement
• Rédaction des comptes rendus d'entretien clairs et précis pour faciliter la prise de décision
• Contribution au développement des relations écoles
• Gestion administrative des embauches
• Soutien au développement de la marque employeur pour renforcer notre attractivité
• Mise à jour des tableaux de suivi, garantissant une visibilité claire et précise de l'avancement des processus de recrutement
• Participation aux différentes réunions : point manager, équipe recrutement, …

Des missions ponctuelles pourront s'ajouter selon les sujets en cours, vous permettant ainsi de diversifier vos expériences et d'être au cœur des enjeux de recrutement.

Dans le cadre de ce poste, vous aurez l'opportunité de développer des compétences clés en recrutement, tout en développant votre capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes variées.

Vous apprendrez à maîtriser les outils numériques et les techniques de sourcing avancées et à renforcer vos compétences en communication et en négociation. Vous serez également formé aux méthodes d'évaluation des candidats, vous permettant d’évaluer leurs compétences techniques et comportementales. Ce rôle vous donnera une vision des enjeux de recrutement dans le secteur de l'IT et dans un environnement ESN.

about you

Issu d'une formation en Ressources Humaines ou en Commerce, vous souhaitez poursuivre votre Master dans le cadre d’un parcours en alternance. En tant que Chargé de Recrutement, vous aspirez à jouer un réel rôle de Business Partner auprès des équipes opérationnelles.

Votre fort intérêt pour le domaine de l’IT, votre capacité à être force de proposition ainsi que vos excellentes qualités relationnelles vous permettront d’intervenir avec succès sur ce poste.

Votre esprit d'analyse et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour gérer efficacement les processus de recrutement.

Vous êtes également connu pour nouer naturellement des relations de confiance avec vos interlocuteurs et aller au-devant de leurs besoins grâce à votre écoute active et votre sens de l’empathie.

Compétences attendues :

• Bon niveau de rédaction et de communication pour créer des offres d'emploi percutantes
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Appétence pour l'utilisation des outils numériques et les réseaux sociaux, notamment pour le sourcing

Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.

additional information

Les avantages de l'offre :

• Une immersion dans un environnement dynamique et innovant, au cœur des enjeux de la transformation numérique
• La possibilité de travailler aux côtés d'experts reconnus dans le domaine de l'IT et de la transformation digitale
• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance, favorisant votre développement professionnel et personnel.

Ce rôle vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine du recrutement et de développer des compétences clés qui seront un atout pour votre future carrière.

Chez Orange Business, nous croyons en un environnement où chacun peut s’épanouir dans une atmosphère attentionnée, responsable et audacieuse. En tant que Chargé de Recrutement, vous aurez l'opportunité de contribuer à une culture d'entreprise authentique, où l'écoute et le respect des idées de chacun sont au cœur de notre fonctionnement. Vous serez encouragé à exprimer votre créativité et à prendre des initiatives, tout en étant soutenu par une équipe bienveillante.

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