Takeda Pharmaceutical

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Job Description

Please note this job requires business level Japanese in speaking, writing, and reading.

タケダの紹介

タケダは「世界中の人々の健康と輝かしい未来に貢献する」ことを企業の存在意義（パーパス）としています。そして目指す未来を共有しながら、一人ひとりが自分の可能性を引き出し、お互いの個性を認め合う、多様性にあふれた先進的な組織作りに取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。

タケダはグローバルな研究開発型のバイオ医薬品のリーディングカンパニーです。従業員は創業時から受け継いできたタケダの価値観であるタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）を道しるべとしながら、患者さんに寄り添い（Patient）人々と信頼関係を築き（Trust）社会的評価を向上させ（Reputation）持続可能な事業を発展させる（Business）を日々の行動指針としています。

”Better Health for People, Brighter Future for the World” is the purpose of a company. We aim to create a diverse and inclusive organization where people can thrive, grow and realize their own potential while enabling our purpose. We continue to innovate and drive changes that will transform the lives of patients. We’re looking for like-minded professionals to join us.

Takeda is a global values-based, R&D-driven biopharmaceutical leader. We are guided by our values of Takeda-ism, which has been passed down since the company’s founding. Takeda-ism incorporates Integrity, Fairness, Honesty, and Perseverance, with Integrity at the core. They are brought to life through actions based on Patient-Trust-Reputation-Business, in this order.

募集部門の紹介

日本オンコロジー事業部は、<日本で、そして日本から> がんに立ち向かうすべての人の"明日 (みらい)への希望"となる、ことをパーパスに掲げ活動しています。

担当する革新的なオンコロジー製品について、がん治療選択肢として日本の各エリアにいち早く偏りなくお届けすることを目的に、PTRBに基づいた以下の情報活動を行います。

• 薬剤の効果を十分に発揮するため、患者を守るすべてのステークホルダーの医療ニーズを理解するコミュニケーションを行い、信頼されるパートナーとなります
• 高い専門性を有する営業職として、患者ベネフィットを最大限に考えた有効性情報、安全性のサポート情報について、医療ニーズに応じて提供・提案を行います。

MRが所属する領域部は全国4つのリージョンからなる組織で、全国の医療機関に情報提供活動を展開しています。

所属および担当製品は、研修を通じて下記いずれかの部への配属を決定いたします：

• 大腸がん / 血液・呼吸器腫瘍領域部: 大腸がん（Vectibix®、FRUZAQLA®） 多発性骨髄腫（Ninralo®） リンパ腫（Adcetris®） 肺がん(ALUNBRIG®)
• 婦人科・泌尿器腫瘍 / 肝臓がん領域部：腎がん・肝臓がん(Cabometix®) 卵巣がん(Zejura®)

患者さん一人ひとりに、エビデンス基づく最適な治療選択肢を迅速かつ漏れなく提供し希望・笑顔・安心をお届けするために、

事業環境の変化が激しい中においても、事業と組織と人の持続的な成長を目的とし、MRが使命感をもって主体的にパフォーマンスを発揮できる戦略実行モデルの実装へ挑戦していきます。

職務内容

• 自社医薬品の適正使用並びに薬物療法の向上に貢献するために、医療従事者と面談又は電子ツール等を用いた情報交流を通じて、医薬品の品質・有効性・安全性等の情報を提供、収集、伝達します。
• 医療従事者からのフィードバックやニーズを収集し社内の関係部門と調整します。
• 担当エリアにおける市場分析やスケジュール管理により最適なリソースアロケーションを実現します。

応募要件

<学歴/専攻>

• 四年制大学卒業 以上

<実務経験>

• MRとしての情報提供活動の経験
• 病院（H）または大学病院（U）の担当経験があれば尚可
• オンコロジー領域での活動経験があれば尚可

<スキル・資格>

• MR認定資格
• 普通自動車運転免許

<語学>

• 日本語（ビジネスレベル以上）

<その他>

• 基本的に土日は休日となりますが、週末に学会共催セミナーや自社企画講演会が開催されるため、勤務日となる場合があります。（休日勤務が発生する場合には、計画的な休暇取得を推進しています）

求める人物像

• 「医療に貢献する」という社会的使命を果たす志を有している。
• 患者志向に立ち、豊かな人間性を持ち合わせ、社内外のステークホルダーと良好な関係を構築できる高いコミュニケーションスキルを有している。
• 営業・マーケティングの基礎知識をベースとした戦略的思考を有している。
• インサイトを発見するために、好奇心を持ってデジタルをはじめとする様々なデータを収集・分析することが可能である。
• データなどから得られたインサイトに基づき行動に移す実行力を有している。これからのMRの情報活動の“型”を構築していきたいという、チャレンジ精神を持っている。

仕事のやりがい

• 生命関連企業の一員として、高い倫理観と専門知識をもって情報活動を行います。
• 医療従事者と共通目線で、病気に悩む患者さんに治療手段の一つである自社医薬品をお届けすることで人々の健康に貢献していきます。
• 新規医薬品の適正使用推進に携わることにより、医療水準の向上に寄与します。
• 事業と組織と人の持続的な成長に向けて、主体性を発揮することで事業部の発展に直接的に寄与します。

本職務で身につくスキル・経験

• 医療、医薬品に関する専門的な知識が身につきます。
• 優れたコミュニケーション能力（聴く力、話す力）が身につきます。
• 課題解決のための仮説思考や問題解決スキルが身につきます。

その他（勤務地について）

「全国勤務制度」での募集となりますので、研修所（東京グローバル本社）にて必要な研修を実施後、各配属先エリアにて勤務します。以後、勤務地の変更を伴う異動もあり得ます。

タケダのDE＆I

Better Health, Brighter Future

Takeda Compensation and Benefits Summary:

• Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.
• Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year
• Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45
• Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)
• Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.
• Flexible Work Styles: Flextime, Telework
• Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.

Important Notice concerning working conditions:

• It is possible the job scope may change at the company’s discretion.
• It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.

Locations

Tokyo, Japan

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time

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