Santander Bank

IT Analyst I - Java(Pessoa com Deficiência)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. ????

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst I

Aqui, seu papel será:

• Desenvolver e testar interfaces e telas para uso interno do banco Santander (desenvolvimento full stack);
• Apoiar a equipe nos processos de investigação e correção de bugs;
• Apoiar nas atividades com banco de dados em pesquisas e manutenção;
• Auxiliar na documentação de software.

Requisitos imprescindíveis:

• Conhecimento da sintaxe e estrutura básica da linguagem Java 11+ e Angular 10+;
• Conhecimento básico dos frameworks (Spring, Spring boot e Hibernate);
• Conhecimento básico em Javascript, Typescript, CSS e HTML;
• Conhecimento em APIs e bibliotecas Java;
• Formação superior em tecnologia
• Integração de Sistemas utilizando Serviços e/ou APIS (REST);
• OnPremise (Openshift PaaS)
• Arquitetura distribuída em Microsserviços e Containers na Cloud (EKS/Docker)
• Continuous Integration e Continuous Deployment (CI/CD), Git, Gitflow, Maven
• Observability (openTelemetric, Grafana e Dynatrace)
• Documentação no Confluence e Swagger
• Requisitos Desejáveis:
• Conhecimento em computação em nuvem AWS;
• Espanhol ou inglês nível Intermdiário
• Boas práticas de desenvolvimento de software (SOLID)
• Qualidade de Código (TDD, Clean Code) e Code Review
• Agil, Kanban e Scrum

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid