Pfizer

• 制定全年各治疗领域各区域的准入战略及目标，支持各区域准入目标执行及达成。
• 负责提前监测、跟踪、梳理各省医保/卫生/招标等政策及趋势，结合公司及各治疗领域（AI/ONC/AD）业务战略目标，分析各省政策及其对业务发展的影响，全方位整合关键信息，提前提供区域政策分析和政策建议，以加强塑造各省良好的政策环境。
• 结合公司业务战略，针对性不同治疗领域（AI/ONC/AD），负责制定区域市场准入战略并跟进执行，支持各区域准入目标的达成。以不断促进医疗保障、合理用药、诊疗规范等政策的健全和完善，不断提升患者对辉瑞创新药的可及性和可负担性，支持业务在各省的可持续增长。
• 规划和搭建跨区域政策平台，优化外部政策和准入环境。
• 制定跨区域政策平台总体规划，整合、优化、设计项目，与医保/卫生/研究机构等部门合作并建立战略伙伴关系，推动跨区域开展政策交流，优化外部政策和准入环境。
• 积极参与医药行业的各项活动，通过RDPAC和其他协会组织的有效平台，为行业和公司发展创造有益的外部环境。
• 与内外部客户及相关部门紧密合作，协调区域市场准入策略和项目有效实施。
• 与销售/市场/MA/HA等团队紧密合作，达成区域准入策略和目标共识，整合资源协调区域市场准入策略和项目有效实施。
• 定期组织内部政策和案例交流，协助提升区域准入团队的准入洞察、研判及执行解决能力，以更好达成准入目标。
• 严格遵行公司各项合规政策和流程，确保在合规的前提下完成公司分配的各项工作。

任职条件

• 本科以上学历，医学、药学、公共卫生，管理等相关专业优先
• 5年以上医药行业工作经验
• 大型外企安全运营、准入相关工作或销售地区经理2年以上优先。
• 有商业合作项目管理经验优先。
• 具有与关键利益相关者密切合作，保持良好合作关系的丰富经验
• 具备良好的政策敏感度和较强的学习、分析、写作能力、战略思维、大客户管理能力。
• 沟通能力：能与他人能进行良好的沟通
• 判断和解决问题能力：根据具体情况做出判断，并解决问题
• 团队精神：主动积极与同事合作

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

Sales Operations & Admin

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