State Street has flagged the Spdr Marketing Manager France job as unavailable. Let’s keep looking.

Vos missions au quotidien

Vous êtes sensible et passionné(e) par l’univers du Digital et par l’expérience client online ? Alors rejoignez-nous !

Vous participerez à la gestion des contenus des supports digitaux, à la mise en place d’animations e-commerce et au suivi de la performance e-business.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à:

  • Gérer des contenus du site particuliers.societegenerale.fr et de l’application mobile dédiée aux clients Particuliers : Participer à l’amélioration continue des contenus commerciaux et des parcours clients sur les supports digitaux, actualiser les informations relatives à l’offre, au légal et à la conformité et suivre et coordonner les contributeurs nécessaires pour délivrer chaque demande.
  • Participer à la mise en place du calendrier d’animation e-commerce : Assister l’équipe dans le déploiement des campagnes digitales : de la définition des dispositifs à la production (brief créa et mise en ligne), aider à la récolte des indicateurs de suivi de la performance et participer à son analyse et proposer des recommandations de plans d’action, assurer la réalisation du reporting de suivi d’activité hebdomadaire et la mise à jour de fichiers de suivi existants.
  • Participer à l’optimisation des parcours de souscription digitaux : Suivre et analyser les performances des parcours de souscription digitaux, collaborer à la définition de la vision produit permettant d’optimiser l’efficacité commerciale de ces parcours, explorer les remontées clients afin d’identifier des sources potentielles d’optimisation de parcours.

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac+5 en école de commerce, d'ingénieur ou université, spécialisé en Marketing Digital
  • Vous avez une première expérience dans le digital. C’est tout à votre avantage !
  • Vous maîtrisez le Pack Office (Power Point, Excel, Word). 
  • Idéalement, vous avez des connaissances en web Analytics (Piano Analytics, Google Analytics, ou autre)
  • Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, un sens de la rigueur dans les raisonnements et un goût certain pour les nouvelles technologies et les nouveaux usages.
  • Vous êtes bon communiquant et savez travailler en équipe.
  • Yous're fluent in english! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !

Pensez à accompagner votre CV d'une lettre de motivation et de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Changer de poste, c’est pour vous l’occasion de découvrir un nouvel environnement ou un nouveau métier, de participer à de nouveaux projets et de découvrir de nouvelles équipes, en France et à l’international. C’est aussi le moyen de partager votre expertise, d’apporter un œil neuf et d’innover pour mieux servir nos clients.

Nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Alors sautez le pas !

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
  • Prise en charge de 50% de votre titre de transport-Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail 

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

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