BMW

THEORETISCH DIE BESTE ENTSCHEIDUNG. PRAKTISCH AUCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Nur hochprofessionelle Abläufe in dynamischen Teams produzieren innovative Spitzentechnologie. Aber Fahrfreude wird bei uns von der Entwicklung bis zur Fertigung vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.

In unserem IT-Team der Entwicklung Antrieb arbeitest du an spannenden Projekten rund um die Prüfstände für Entwicklung, Typprüfung und COP-Tests. Du unterstützt uns bei der Entwicklung eines neuen Tools und bringst deine Ideen ein.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Entwicklung eines neuen Tools zur Disposition unserer Versuche auf den Prüfständen auf Basis von Oracle APEX.
• Außerdem begleitest du die Methodenentwicklung und bringst deine Ideen ein.
• Du erstellst Regeln im Tool und testest die Funktionen, um die Qualität sicherzustellen.

Was bringst du mit?

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Grundkenntnisse im Framework Oracle APEX sowie in HTML5, JavaScript und CSS.
• Erste Erfahrungen mit Datenbanken wie Oracle sowie PLSQL und SQL.
• Kenntnisse in Transfer-Formaten und Technologien wie XML, JSON, SOAP, REST, AJAX und WebSockets.

Du hast Spaß daran, innovative Tools zu gestalten und neue Technologien kennenzulernen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Startdatum: ab 01.06.2025

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Teilzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt