STMicroelectronics

Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.

Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.

ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2025 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.

A propos de vos missions

Au sein de l’équipe Excellence Opérationnelle qui regroupe le LEAN et le Training Opérations la personne aura pour mission de créer des rapports et tableaux de bord attractifs pour piloter les activités Training Opérations.

Les missions principales seront :

• Recueillir et comprendre les besoins de reporting liés au Training
• Rédiger le cahier des charges de développement
• Développer les rapports et tableaux de bord avec l’outil adéquat : TIBCO Spotfire (outil de visualisation de données), Power BI, Power Automate, Excel…
• Les intégrer dans un Sharepoint
• Assurer le suivi et l'amélioration continue de ces rapports et tableaux de bord
• Documenter les rapports et tableaux de bord créés, organiser et assurer la formation des utilisateurs finaux.

Profil recherché :

• Niveau d’étude requis : BAC+3 minimum, master, MIAGE ou école d’ingénieur avec une orientation informatique / data management
• Durée de l'alternance : 2 ans (pour master 1 et 2)
• Aptitudes techniques :
  • R, Python et SQL
  • Intérêt pour la data analyse.
  • Maitrise d'Excel niveau avancé (développement de Macro).
  • La connaissance de Power Apps, Power BI, et/ou TIBCO Spotfire est un plus pour cette alternance.
  • Langues : Français et Anglais (B2)
• Aptitudes professionnelles :
  • Esprit logique, dynamisme
  • Ecoute et analyse des besoins
  • Capacité d’organisation, autonomie
  • Travail en équipe et qualités relationnelles
  • Ouverture, Curiosité
  • Positivité et force de propositions
  • Sensibilité à l'expérience utilisateur

Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.

Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.

Pour en savoir plus, visitez st.com/careers