Santander Bank

IT Analyst III (Global Tech Hub - Backup/SafeHarbor)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. ????

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar Analista de Proteção de Dados - Backup/SafeHarbor.

Aqui, seu papel será: 

• Fazer o monitoramento e responder a alertas, monitorar a infraestrutura de virtualização para identificar alertas e anomalias.
• Investigar e responder prontamente a alertas, minimizando o impacto nos serviços.
• Fazer o atendimento de Incidentes, lidar com falhas de serviço, interrupções e problemas técnicos;
• Realizar diagnósticos e resolver problemas, restaurando os serviços afetados.
• Executar mudanças de melhoria, atualização para correção de bugs e vulnerabilidades, correção de problemas e projetos de transformação;
• Atender requisições, receber e processar solicitações de usuários relacionadas a serviços e recursos da infra de virtualização.
• Fazer documentação para melhoria contínua, manter registros detalhados de atividades, soluções e procedimentos.
• Identificar oportunidades de otimização e sugerir melhorias nos processos.

Requisitos Imprescindíveis:

• VMware vCenter
• HPE Zerto & EMC RecoverPoint ou Solução Contínuos Data Protection similar.
• Ferramentas Proteção de Dados (Avamar & TSM)

Requisitos Desejáveis:

• Dispositivos de Armazenamento de Backup (DataDomain & Bibliotecas)
• Redes SAN/LAN
• ITIL
• Inglês/Espanhol

Local de trabalho:

• Geração Digital SP - Híbrido (3 Office/2 Home)

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#Backup

#LI-Hybrid