Kraft Heinz

Job Description

Continuous Improvement & Digital Factory Lead

De Continuous Improvement & Digital Factory Lead werkt samen met het Continuous Improvement & Innovation-team in een productieomgeving met als hoofddoel het aansturen en coördineren van initiatieven voor continue verbetering.

Deze initiatieven hebben betrekking op verbeteringen van proces- en lijnefficiëntie, samen met kosten- en afvalreducties. De rol omvat het verzamelen en analyseren van gegevens met betrekking tot de verliezen in onze productiefaciliteit in Utrecht. Veel activiteiten zullen in nauwe samenwerking met andere functies en teams worden uitgevoerd, zoals productie, kwaliteit en onderhoud.

Bovendien ondersteunt deze functie het uitrollen (Continuous Improvement & Standardization) van ons Kraft Heinz Management System (KHMS)-programma binnen de fabriek. KHMS is een wereldwijde, uitgebreide gids met best practices en werkwijzen. Onze fabriek is verdeeld in 2 delen die worden gerund door twee afzonderlijke toegewijde KHMS-teams. Deze rol ondersteunt deze teams bij het vinden en delen van de best practices in onze fabriek.

Bovendien is het bedrijf Kraft Heinz bezig met een digitale transformatie binnen hun productielocaties.

In Utrecht staan we aan de start van onze digitale reis en introduceren we nieuwe systemen om data te verzamelen en inschrijfformulieren te digitaliseren. Deze rol zou werken aan het ontwikkelen van de digitale roadmap van de fabriek en leidinggeven aan de digitale transformatie in Utrecht.

Over Kraft Heinz Utrecht

Deze authentieke fabriek in Utrecht is de plek waar voor een aanzienlijk aantal Nederlandse A-merken wordt geproduceerd. De meesten kennen Kraft Heinz van Heinz Ketchup, maar in Utrecht zal je geen productie van sauzen vinden. Hier wordt er dagelijks gewerkt voor de merken Karvan Cévitam, De Ruijter, Roosvicee, Venz en Brinta. In deze fabriek staan uiteenlopende machines en productielijnen, van oude tot moderne. Dit zorgt ervoor dat er door de gehele fabriek heen voldoende uitdaging en afwisseling zit.

Ondanks dat Kraft Heinz een grote organisatie is, heerst er in Utrecht een familiaire sfeer. De lijnen zijn kort en alle collega’s op iedere laag in de organisatie zijn makkelijk benaderbaar. Dit zorgt voor een positieve werksfeer, zodat ook jij met plezier naar je werk kan. Door de centrale locatie op 15 minuten loopafstand van station Maarssen, zijn we goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Maar als je met de auto komt, kan je deze gratis voor de deur parkeren op het grote terrein.

Wat ga je doen:

• Identificeren van mogelijkheden voor procesverbetering, verspilling en kostenreductie door analyse van de huidige situatie uit te voeren.
• Managen, definiëren en implementeren van continue verbeteringsprojecten.
• Opstellen en uitvoeren van een duidelijk implementatieplan voor het project, samen met de resultaten ervan.
• Het ontwikkelen en ondersteunen van de uitrol van standaarden afkomstig van KHMS
• Het ontwikkelen van de digitale roadmap voor onze productielocatie.
• Lesgeven, coachen en trainen van cross-functionele afdelingen over de veranderingen op de geïmplementeerde verbeteringen en nieuwe KHMS-principes

Wat neem je daarvoor mee?

• Motivatie om in een fabrieksomgeving te werken
• Motivatie om een positieve verandering na te streven
• Sterke analytische vaardigheden
• Ervaring met data-analyse en de mogelijkheid om proactief te zijn en initiatief te nemen om data te vertalen naar verbeterprojecten.
• Aandacht voor detail en procesverbetering.
• Vaardig in planning, organisatie en prioritering.
• Vermogen om een project te beheren.
• In staat zijn om onder druk te werken met een gevoel van urgentie en binnen strakke deadlines te leveren.
• Vermogen om beslissingen te nemen.
• Sterke probleem oplossende vaardigheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en teamspeler.
• Aantoonbaar vermogen om te werken in snelle en veranderende omgevingen

Werk gerelateerde bezwaren

• Hinder van machinelawaai en temperatuurverschillen tijdens bezoek aan productieruimten.
• Dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen.

Positie in de organisatie

In deze functie zul je rapporteren aan de Continuous Improvement Manager.

Specifieke opleiding, ervaring en talenkennis:

• Familiar with Lean Six Sigma, 5S, Root Cause Analysis, Digital Manufacturing is an advantage
• Bachelor- of masterdiploma in continue of procesverbetering, bedrijfskunde, operations of industriële techniek.
• Sterke Excel-vaardigheden
• Bekend zijn met Lean Six Sigma, 5S, Root Cause Analysis, Digital Manufacturing is een pré
• Kennis van procestechnologie en de levensmiddelenindustrie.
• Goede beheersing van de Nederlandse (C1) en Engelse taal (B2) in zowel woord als geschrift;

Solliciteren?

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast en wil je solliciteren? Dan kan dat via onze website of door je cv en motivatie te mailen naar Jessica van Mourik jessica.vanmourik@kraftheinz.com

Location(s)

Utrecht

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.