AXA

Conseiller Print et Digital (F/H) - alternance (25020406)

Primary Location

: FRANCE-92-HAUTS-DE-SEINE-NANTERRE

Organization

: AXA FRANCE

Contract Type

: Limited Term

Shift

: Day Job

Schedule

: Full-time 

Description

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Conseiller Print et Digital (F/H) en alternance.

Les missions principales : 

• Prendre en charge les dossiers qui sont confiés par les clients internes et les conseiller dans le respect de la charte graphique et dans le cadre de la politique du groupe AXA afin d’y trouver une solution la plus adaptée au besoin du client ;
• Assurer le pilotage et le suivi des dossiers à chaque étape de la chaine graphique pour délivrer les supports print ou digitaux attendus dans les délais impartis par les clients internes ;
• Contrôler et piloter les différentes activités réalisées par nos prestataires et engager les budgets afférents : prépresse, fabrication, production print et logistique ;
• Prendre et suivre du début à la fin des projets du service Gestion print et Digital ou de client interne.

Qualifications

Vous êtes étudiant en BTS, Licence ou Master en réalisation d'un produit de communication, et vous recherchez une alternance d'1 an ou 2 ans pour débuter à compter du 1er septembre 2025. Vous avez idéalement un rythme 1 semaine 1 semaine ou 2 semaines 2 semaines.

Compétences techniques :

• Connaître de l’environnement Print et de l’édition / Web et digital 
• Connaître les outils collaboratifs du pack office 365
• Connaître le logiciel Acrobat DC Pro 
• Connaître les techniques d’expression écrite et orale 

Votre profil :

Excellentes compétences en communication pour échanger avec la hiérarchie et intégrer l’équipe

Capacité à collaborer proactivement et à trouver des solutions en équipe

Flexibilité et adaptabilité face aux défis

Compétences clés : 

Organisation et pilotage des actions

Rendre compte des résultats de manière claire

Convaincre et écouter les besoins des clients et des collègues. 

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur. 

Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse. 

About AXA Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

What We Offer Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ????