ArianeGroup offre un environnement unique permettant un développement de carrière au sein de l’Industrie de Défense et de l’Espace avec une diversité de métiers, de missions et de projets ambitieux à mener.
Vous souhaitez développer et mettre à profit vos compétences électronique ou électromagnétisme à bord des lanceurs ?
Nous vous proposons le poste d’Ingénieur.e compatibilité électromagnétique & foudre, modélisation et simulation, en CDI sur notre site des Mureaux (78).
Descriptif de l’environnement et du poste
Vous intégrez le service « Compatibilité Electromagnétique et Foudre » (CEM) regroupant une vingtaine d’ingénieurs au service des activités systèmes lanceur.
A ce titre, vous aurez la responsabilité de porter les études liés aux problématiques d’environnement radiofréquence, ESD, Foudre et compatibilité électromagnétique internes aux systèmes lanceurs sur l’ensemble du cycle de développement et production des systèmes lanceur.
Pour assurer cette mission, vous serez en interface directe avec l’ensemble des bureaux d’études mécaniques, électriques et systèmes sol d’Ariane Group, ainsi que les unités de production.
Missions
Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes :
Qualifications :
Vous êtes diplômé(e) d’une formation de type Bac+5 en Physique ou Electromagnétisme.
Vous avez une expérience entre 5 et 10 ans en simulation électromagnétique.
Vous avez des compétences en Electronique ou Electromagnétisme ainsi qu’une appétence particulière pour les sciences et leurs applications.
Votre niveau d’anglais vous permet d’étudier une documentation technique, de rédiger et d’échanger.
Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et rigoureuse.
Vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Votre esprit de synthèse vous permet d’apporter un service d'expertise et vous êtes à l’écoute des besoins.
Cette offre est faite pour vous !
Participez à l’aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! ????
Informations supplémentaires
ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.
We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.
Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.
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