Tesla

What to Expect

Als Teamleiter/Supervisor (m/w/d) für das DGUV-V3 -Team führst und koordinierst du dein Team aus Prüfern (m/w/d), die für die Erst- und Wiederholungsprüfungen unserer modernen Anlagen verantwortlich sind. Du entwickelst und pflegst Wartungs- und Inspektionspläne für die Anlagen, die in der Produktionsstätte verwendet werden.

What You’ll Do

• Du sichtest neue und offene Prüfaufträge und verteilst diese auf deine Teammitglieder, planst alle vorbereitenden Maßnahmen und stellst deren Umsetzung sicher
• Du koordinierst die Abarbeitung festgestellter Mängel, führst Ursachenanalysen durch und schlägst Gegenmaßnahmen vor
• Du erarbeitest und optimierst neue und bestehende Prüfprozesse in Einklang mit den normativen Vorgaben
• Du nutzt die vorhandenen IT-Systeme zur Instandhaltung effektiv (Offene Anfragen, Ersatzteilinventar und Bestellung)
• Du organisierst geplante Ausfallzeiten mit Ressourcen- und Arbeitsaufwänden
• Du arbeitest mit Funktionsübergreifenden Teams und externen Anbietern, um die Prüfaufträge umzusetzen, du befolgst alle Vorschriften zur Arbeitssicherheit
• Du erstellst, aktualisierst und veröffentlichst alle wichtigen Berichte und Kennzahlen

What You’ll Bring

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister, Ingenieur oder Techniker (m/w/d)
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Gebäude- und Anlageninstallation im Niederspannungsbereich (Mittel- /Hochspannung ein Plus)
• Du hast Erfahrungen in der Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen gem. DGUV V3 (ehem. BGV A3) und aller daraus resultierenden Vorschriften
• Du hast Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*innen und Teams und sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Du überzeugst durch Einsatzbereitschaft, Freude an Teamarbeit und Durchsetzungsvermögen
• Du erledigst deine Aufgaben zuverlässig und gewissenhaft
• Du hast Erfahrungen mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Outlook, Excel, Word)
• English: Grundkenntnisse in Wort und Schrift

Tesla is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws.

Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process.

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